Ziekte, verzuim en arbeidsongeschiktheid
Verzekeringen voor werkgevers
Uw werknemers vormen een belangrijk onderdeel van uw bedrijf. Onverwacht ziekte of arbeidsongeschikt is een risico als u werknemers in dienst hebt. In deze gevallen biedt Delta Lloyd verzekeringen die lonen en uitkeringen vergoeden, maar ook helpen bij re-integratie.
Loonkosten van uw zieke werknemer betalen
U moet als werkgever het loon van zieke werknemers maximaal twee jaar doorbetalen. De Ziekteverzuimverzekering vergoedt deze kosten. We betalen niet alleen het loon van zieke werknemers. U krijgt ook hulp bij re-integratie. Re-integratie is de begeleiding bij de terugkeer naar werk. Ook krijgt u hulp bij het voorkomen van het verzuim.
Zorg & Inkomen ActiefExtra arbeidsvoorwaarden aanbieden?
U kunt het inkomen van uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid aanvullen. U biedt uw werknemers daarmee een mooie extra arbeidsvoorwaarde. En het hoeft u als werkgever niets te kosten. U kunt ervoor kiezen om de premie (deels) door uw werknemers te laten betalen.
Meer oplossingen om het inkomen van uw werknemers aan te vullenZorg en Inkomen Actief
Met Zorg en Inkomen Actief heeft u een complete oplossing waarin de kosten van verzuim zoveel mogelijk worden verhaald op de zorgverzekering.
Verzuim beheersen?
De Verzuim Management Centrale (VMC) doet er alles aan om het verzuim van uw medewerkers zo laag mogelijk te houden. De Verzuim Management Centrale helpt.
