Wijziging spaarloonregeling
Informatie voor werkgevers
Met de spaarloonregeling sparen uw werknemers via u. Over het gedeelte dat er van hun bruto loon wordt gespaard, hoeft uw medewerker geen belasting te betalen. Zij kunnen maximaal € 613,- per jaar belastingvrij sparen. Het kabinet heeft besloten om de spaarloonregeling te stoppen.
Gevolgen voor u als werkgever
U kunt niet langer de spaarloonregeling aan uw medewerkers aanbieden. Bestaande spaarloonrekeningen kunnen nog vier jaar doorlopen. Uw Overeenkomst met Delta Lloyd Bank blijft dan ook bestaan. Het is niet meer mogelijk om geld bij te storten. Let er daarom op dat uw salarisadministratie de periodieke overboeking stopzet. Naar verwachting wordt per 1 januari 2013 een Vitaliteitsregeling ingevoerd in de plaats van de huidige regelingen.Er wordt nog nagedacht over hoe die er precies uit moet zien. Voor actuele informatie over deze regeling verwijzen wij u naar www.rijksoverheid.nl.
Alle rekeninghouders ontvangen in december een brief over hun spaarloonrekening. Daarin staat welke mogelijkheden uw medewerkers met het spaarsaldo hebben. Hieronder een overzicht van de informatie die uw medewerkers ontvangen:
Spaarbedrag opnemen
Het geld op de spaarloonrekening komt op 1 januari 2012 vrij. De rekeninghouder kan het geld belastingvrij opnemen. Dit bedrag kan dan op een (spaar)rekening worden gezet. En eventueel opgenomen worden om te besteden.
Het spaarbedrag op de spaarloonrekening laten staan
Het bedrag kan ook blijven staan op de geblokkeerde spaarloonrekening. Zo blijft de rekeninghouder gebruikmaken van de vrijstelling op spaarloon. Dit betekent dat over dit spaargeld geen belasting betaalt hoeft te worden. Jaarlijks komt een gedeelte van het bedrag vrij. Het gedeelte dat vrijkomt, heeft dan vier jaar lang op de rekening gestaan. Geld bijstorten is niet meer mogelijk.
Delta Lloyd Renterekening
Bij de spaarloonrekening hoort een Delta Lloyd Rente Rekening. Om het voor de rekeninghouder gemakkelijk te maken gaan wij die rekening toegankelijk maken via internet. Daardoor kan hij de rekening online kan inzien en beheren. De rekeninghouder krijgt daarover een brief met alle informatie thuisgestuurd.
Spaarloon en belasting
Over het bedrag op uw spaarloonrekening betaalt uw medewerker geen belasting. Als hij het geld opneemt kan het zijn dat hij wel belasting moet gaan betalen. Het spaarloon wordt dan namelijk bij het vermogen opgeteld en belast in box 3 (inkomen uit sparen en beleggen).
Het kan dus gunstiger voor uw medewerker zijn om het spaarloon op de spaarloonrekening te laten staan. In dat geval valt het vrij na de normale termijn van 4 jaar. Uw medewerker hoeft daarvoor niets te doen.
Let op: opnemen van het spaarloon kan gevolgen hebben voor sociale uitkeringen. Als namelijk bij een uitkering eisen worden gesteld aan uw vermogen, en dat door het opnemen van het spaarloon te hoog wordt, dan kan de uitkering in gevaar komen. Wij raden uw medewerker aan dit na te vragen bij de uitkeringsinstantie.
Wat staat er op de site voor de medewerkers?
Op de pagina Vrijval spaarloon vindt uw medewerker informatie over:
- de actuele situatie,
- de manier waarop wij informeren
- de mogelijkheden die hij heeft met de rekening
- veelgestelde vragen.
Meer informatie
Deze informatie komt uit het belastingplan 2012f. Kijk voor meer informatie over de spaarloonregeling op www.rijksoverheid.nl of bel Postbus 51: 0800-8051. Deze pagina wordt aangepast bij nieuwe ontwikkelingen.
