Ruim 40% Nederlanders vreest niet door te kunnen werken tot 67 jaar

10 januari 2014Uit het Delta Lloyd onderzoek ‘Hoe gaat Nederland met Pensioen?’ blijkt dat ruim 40% van de werknemers in Nederland vreest niet door te kunnen werken tot 67 jaar. Slechts een kwart denkt wel door te kunnen werken tot 67 jaar of ouder. Werknemers denken gemiddeld te kunnen doorwerken tot 65,5 jaar. Delta Lloyd onderzoekt jaarlijks het pensioenbewustzijn van werknemers, waar de pensioenleeftijd-verwachting een onderdeel van is. Delta Lloyd vindt het belangrijk dat de werknemers in Nederland zich kritisch buigen over hun pensioen. Zo kunnen ze op tijd nog bijsturen en eventuele financiële teleurstellingen later voorkomen.

Ingrid de Graaf, algemeen directeur commerciële divisie Delta Lloyd: “De resultaten uit ‘Hoe gaat Nederland met Pensioen [PDF] ?’ laten zien dat slechts 17% van de werknemers wil doorwerken tot 67 jaar of ouder. De acceptatie om later met pensioen te gaan is nog beperkt, terwijl de pensioenrichtleeftijd vanaf 1 januari naar 67 jaar is gegaan en naar verwachting zal blijven stijgen omdat we allemaal ouder worden.’

Jongeren willen eerder met pensioen dan ouderen

Jongeren willen eerder met pensioen (63,5 jaar) gaan dan ouderen (64,6 jaar). Daarnaast blijkt dat de gevreesde pensioenleeftijd bij jongere werknemers (21-34 jaar) ligt op 69,5 jaar.

Met weinig financieel inzicht is de gevreesde pensioenleeftijd het hoogst

Werknemers met weinig financieel inzicht in hun pensioensituatie vrezen lang, tot 68, te moeten doorwerken. Zij geven echter aan dat zij maar tot 65,2 kunnen doorwerken, waardoor een gat van bijna drie jaar ontstaat. De Graaf vervolgt: “Als Nederlanders zich tijdig verdiepen in hun pensioen, kunnen ze als dat nodig is nog iets veranderen aan hun persoonlijke financiële situatie. Uit ons onderzoek blijkt dat bijna de helft van de werknemers nog nooit een pensioenberekening heeft laten maken. Ook blijkt dat de werknemers die dat wel hebben gedaan een minder grote kloof hebben tussen hun gewenste en gevreesde pensioenleeftijd. We roepen mensen op zich te verdiepen in hun pensioensituatie. Alleen als duidelijk is waar je staat, wat je later wil doen, hoeveel je daarvoor nodig hebt en hoe je pensioen er straks uit ziet, weet je of dat voldoende is en kun je ook nog bijsturen.”

Hoe gaat Nederland met Pensioen?

Delta Lloyd wil het pensioenbewustzijn vergroten en mensen stimuleren zich op tijd kritisch over hun pensioen te buigen. Delta Lloyd helpt mensen inzicht te geven in hun pensioen door begrijpelijke communicatie, vereenvoudiging van onze producten, bieden van ondersteuning en het agenderen van pensioenontwikkelingen. Het onderzoek ‘Hoe gaat Nederland met Pensioen [PDF] ’ is hier onderdeel van en onderzoekt het pensioensbewustzijn van Nederland op verschillende thema’s. Binnen het thema pensioenleeftijd-verwachting [PDF] worden jaarlijks de verwachte (verwacht volgens huidige pensioenregeling), gewenste (willen werken), gevreesde (moeten werken) en haalbare (kunnen werken) pensioenleeftijd gemeten. ‘Hoe gaat Nederland met Pensioen?’ is in opdracht van Delta Lloyd uitgevoerd door GfK onder 1000 werknemers.

Delta Lloyd maakt gebruik van cookies

Op onze websites maken wij gebruik van cookies en vergelijkbare technieken om onze websites te verbeteren en gebruikersvriendelijker te maken, social media aan te bieden en relevante advertenties te kunnen tonen.

Meer informatie.

Gaat u akkoord met het plaatsen van cookies?