Delta Lloyd maakt gebruik van cookies

Om toegang te krijgen tot deze omgeving dient u akkoord te gaan met het plaatsen van cookies.

In ons privacy statement leest u waarom wij cookies gebruiken. Cookies helpen Delta Lloyd om de website te verbeteren en het gebruiksgemak te verhogen.

Als u op akkoord klikt, geeft u toestemming voor het plaatsen van cookies. Hierna kunt u gebruik maken van alle onderdelen van deze website.

 
 
 
 

Neem jij je pensioen mee als je een nieuwe baan krijgt?

Nieuwe baan? Wat verandert voor je pensioen?

We stappen steeds vaker en makkelijker over naar een andere baan. Maar waar een cv met meerdere banen zeker kans biedt op een fraaie carrière, wacht uiteindelijk nog altijd één enkel pensioen. Zicht houden op het pensioen dat je tijdens je carrière bij verschillende werkgevers opbouwt is dan wel verstandig om te doen. Kies jij voor pensioenpotjes bij verschillende fondsen, of toch liever voor waardeoverdracht van je pensioen?

1. Jobhoppen

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) telt ons land ongeveer een half miljoen mensen die regelmatig van baan wisselen. Een vaste aanstelling voor lange tijd is voor hen geen vereiste meer. Ervaring opdoen in verschillende omgevingen en een groot netwerk opbouwen zijn dat wel. Werkgevers maken tegenwoordig dankbaar gebruik van de expertise en flexibiliteit die juist jobhoppers meebrengen. 

2. Elke 5 jaar nieuwe baan

Dat Nederlanders makkelijk van werkgever veranderen, blijkt ook uit het feit dat de gemiddelde lengte van arbeidscontracten gestaag daalt. Het gemiddelde contract duurt circa negen jaar, maar daar staat tegenover dat de helft van de Nederlandse beroepsbevolking al na vijf jaar op zoek gaat naar een nieuwe baan bij een andere werkgever. 

Van baan wisselen heeft gevolgen voor je pensioen

3. Meerdere pensioenpotjes

Kort of lang dienstverband, van baan wisselen heeft gevolgen voor je pensioen. Bij elke werkgever met een pensioenregeling bouw je pensioen op. Die afzonderlijke potjes, opgebouwd bij meerdere werkgevers, vormen samen met je AOW en aanvullend pensioen je pensioeninkomen. Maar overzicht houden op al die potjes is lastig – ook al biedt de overheid nu meer helderheid door het bij werkgevers opgebouwde vermogen voor jou te bundelen op Mijnpensioenoverzicht.nl. Veel mensen vragen zich echter alsnog af: Hoe komen die potjes dan bij elkaar als de dag van mijn pensioen aanbreekt? Bouw ik met ‘losse’ potjes net zoveel op als met één enkele pensioenpot? Of is het aantrekkelijker als ik mijn opgebouwde pensioen steeds meeneem naar nieuwe werkgevers?

4. Wel of geen waardeoverdracht?

Het overhevelen van pensioenpotjes naar één enkele pensioenuitvoerder - vaak die van je nieuwe werkgever - noemen we waardeoverdracht van je pensioen. De belangrijkste reden om te kiezen voor waardeoverdracht is de grote variëteit in soorten pensioenregelingen. Want hoewel je opgebouwde vermogen bij oude werkgever(s) in tact blijft, kan het zijn dat de regeling van je nieuwe werkgever gunstiger is. Dan is het verhuizen van je pensioenvermogen financieel gezien aantrekkelijk. Immers, je maandelijkse inkomen voor later wordt in dat geval hoger dan als je het bedrag laat staan bij de pensioenuitvoerder van je vorige werkgever(s). Een andere reden: vaak is het wel zo overzichtelijk als je je volledige pensioenopbouw door één uitvoerder laat verzorgen.

Meer weten? Lees hier wanneer het voor jou zinvol is om voor waardeoverdracht te kiezen. Een verzoek indienen tot waardeoverdracht is vrij simpel en snel doorgevoerd.

Let wel: als je niet kiest voor waardeoverdracht, wordt het opgebouwde vermogen via oude werkgevers bij pensionering gewoon uitgekeerd. Je krijgt de opgebouwde bedragen dan alleen uitbetaald door verschillende pensioenuitvoerders, in meerdere (kleinere) bedragen. Dat hoeft dus geen nadeel te zijn en je bent vrij om je pensioen bij meerdere pensioenuitvoerders onder te brengen. 

5. Lig je op koers?

Niet alleen bij het wisselen van baan is het interessant om een pensioen check-up te doen. Want ook als er zaken in je privé-situatie wijzigen – van kinderen krijgen, huis kopen tot scheiding - kan dat van invloed zijn op je inkomen voor later. Kortom: lig jij nog op koers of is juist alle hens aan dek? Ons Inkomenskompas geeft je meer duidelijkheid.

Inzicht, overzicht, uitzicht in je pensioen

Tips en tools voor het slim aanvullen van je inkomen voor later.

 

Neem contact met ons op

FacebookTwitterMailTelefoon
Advies nodig?
Vind een adviseur bij u in de buurt

Delta Lloyd maakt gebruik van cookies

Op onze websites maken wij gebruik van cookies en vergelijkbare technieken om onze websites te verbeteren en gebruikersvriendelijker te maken, social media aan te bieden en relevante advertenties te kunnen tonen.

Meer informatie.

Gaat u akkoord met het plaatsen van cookies?