Delta Lloyd maakt gebruik van cookies

Om toegang te krijgen tot deze omgeving dient u akkoord te gaan met het plaatsen van cookies.

In ons privacy statement leest u waarom wij cookies gebruiken. Cookies helpen Delta Lloyd om de website te verbeteren en het gebruiksgemak te verhogen.

Als u op akkoord klikt, geeft u toestemming voor het plaatsen van cookies. Hierna kunt u gebruik maken van alle onderdelen van deze website.

 
 
 
 

Hippe flexkantoren in trek bij werknemers van grote bedrijven

Grote concerns aan het werk tussen start-ups en ZZP’ers

Werknemers van gevestigde concerns zoeken steeds vaker een werkplek tussen start-ups en zzp’ers, meldt het Financieele Dagblad. In hippe flexkantoren hopen deze grote bedrijven nieuwe inspiratie en interessante contacten op te doen.

Kantoren met flexibele werkplekken duiken al een aantal jaren op in de grote steden. Waar voorheen alleen ZZP’ers en start-ups werkplekken huurden in flexkantoren, loggen hier tegenwoordig ook werknemers van grote bedrijven in. Hoewel zij ook een eigen hoofdkantoor hebben, geven deze werknemers steeds vaker de voorkeur aan flexibele werkplekken elders. De redenen: ze voelen zich daar ondernemer, blijven op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en… krijgen goede koffie.

‘Anders gaan die high potentials bij Google werken’

Innovatielabs

Bij WeWork in Amsterdam schuiven bedrijven als Innocent, Blablacar, McKinsey en Peak Capital aan. Venture capitalist Peak Capital heeft hiervoor zelfs een statig pand aan het Museumplein verlaten. Partner Johan van Mil: “We hebben ervoor gekozen om bij de doelgroep te zitten.” Bij de koffieautomaat blijkt het contact tussen verschillende bedrijven snel gelegd. Door gevestigde bedrijven worden de flexibele werkplekken ook wel gezien als een substituut voor een eigen innovatielab voor de ontwikkeling van nieuwe producten, meldt de Eugen Miropolski van WeWork. Daarnaast bieden de grote concerns hun high potentials hiermee ook die gewenste inspirerende werkplekken aan. Miropolski: “Anders gaan die wel bij Google werken”.

Werknomaden

Andere aanbieders van flexibele kantoorruimte en/of werkplekken zien dezelfde ontwikkeling ook. Online marketingmanager Daniel Kooij van het Amsterdamse Spaces met locaties in Nederland en daarbuiten: “Start-ups willen een vaste plek; corporates willen rouleren met werknemers op een flexplek.” Tribes, een nieuwe partij in de markt, rolt vanuit deze filosofie eveneens in sneltreinvaart ontmoetingsplekken uit voor zogenoemde business nomads. Eduard Schaepman, CEO van Tribes: “In Nederland zijn er 1,3 miljoen mobiele werkers, die zowel bij grote als kleine bedrijven werken. Deze werknomaden willen elkaar graag op meerdere inspirerende plekken in het land ontmoeten.”

Kruisbestuiving

Bedrijven die in hoog tempo groeien krijgen vaak huisvestingsproblemen. Een nieuw kantoorpand lijkt dan een logische vervolgstap, maar flexwerkplekken kunnen dus ook uitkomst bieden. Niet alleen werken je werknemers dan op inspirerende locaties, ook plukken zij zo de vruchten van mogelijke kruisbestuivingen tussen de high potentials van de grote concerns, creatieve ZZP’ers en start-ups.

Bron: Het Financieele dagblad / Foto: Tribes Utrecht

Help mijn bedrijf groeit uit zijn voegen!

Waar rekening mee te houden bij (snelle) bedrijfsgroei?

 

Neem contact met ons op

FacebookTwitterMailTelefoon
Advies nodig?
Vind een adviseur bij u in de buurt

Delta Lloyd maakt gebruik van cookies

Op onze websites maken wij gebruik van cookies en vergelijkbare technieken om onze websites te verbeteren en gebruikersvriendelijker te maken, social media aan te bieden en relevante advertenties te kunnen tonen.

Meer informatie.

Gaat u akkoord met het plaatsen van cookies?