Amsterdam - 27-11-2009

Delta Lloyd biedt vanaf heden aan werkgevers en pensioenadviseurs de mogelijkheid om direct (Straight Through Processing) personeelswijzigingen door te voeren in de pensioenadministratie van Delta Lloyd. Dit levert de werkgever en pensioenadviseur gemak, inzicht en een snelle verwerking van wijzigingen op. Deze nieuwe dienstverlening geldt voor het Persoonlijk Pensioen Plan collectief en wordt gefaseerd uitgerold aan werkgevers en de betrokken pensioenadviseurs.

De volgende personeelsmutaties kunnen digitaal worden doorgevoerd:

• jaarlijkse salarisaanpassingen / parttimepercentages;
• indiensttreding werknemer;
• uitdiensttreding werknemer;
• melding geboorte kinderen;
• wijzigen partnergegevens (huwelijk, samenwonen etc.);
• wijzigen persoonsgegevens waaronder adreswijzigingen;
• tussentijdse salarisaanpassingen.

De werkgever of pensioenadviseur kunnen de personeelsmutaties doorgeven via www.deltalloyd.nl/werkgeversportaal (voor werkgevers) of www.ddd.nl (voor pensioenadviseurs). Via de relatiemanager bij Delta Lloyd ontvangen werkgevers en pensioenadviseurs een gebruikersinstructie en de gegevens om toegang te krijgen (wachtwoord en gebruikersnaam).

Voor meer informatie kan de werkgever contact opnemen met zijn pensioenadviseur of relatiemanager bij Delta Lloyd. Daarnaast is er informatie te vinden op het Delta Lloyd Digitaal Domein (www.ddd.nl) en www.deltalloyd.nl/zakelijk.

Delta Lloyd Verzekeringen hecht veel waarde aan optimale ketenintegratie. In het kader hiervan worden digitale oplossingen voor werkgevers en adviseurs ontwikkeld. Ook in 2010 wordt aandacht besteed aan de oplevering en ondersteuning van digitale oplossingen.