Print pagina
WIA Basis Werknemersverzekering
Wat is het?
De WIA in het kort
Sinds 1 januari 2006 bestaat de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA is de opvolger van de WAO. Bent u op of na 1 januari 2004 ziek geworden? Dan komt u in de WIA terecht als u meer dan twee jaar ziek bent.
De WIA heeft drie categorieën arbeidsongeschikte medewerkers:
-
Minder dan 35 procent arbeidsongeschikt
Is een medewerker volgens het UWV minder dan 35 procent arbeidsongeschikt? Dan komt krijgt hij geen WIA-uitkering. -
WGA
Is een medewerker volgens het UWV 35 tot 80 procent arbeidsongeschikt? Dan krijgt hij een WGA-uitkering. Is een medewerker volgens het UWV 80 tot 100 procent arbeidsongeschikt, maar kan hij nog herstellen? Ook dan krijgt hij een WGA-uitkering. Er moet dan wel een kans zijn dat de medewerker binnen vijf jaar herstelt. WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten. -
IVA
Is een medewerker volgens het UWV 80 tot 100 procent arbeidsongeschikt? En is er weinig kans op herstel? Dan krijgt hij een IVA-uitkering. De IVA-uitkering is 75 procent van het laatstverdiende (gemaximeerde) loon tot 65 jaar. Gemaximeerd loon betekent dat er voor de WIA een maximumloon geldt. IVA staat voor Inkomensvoorziening gedeeltelijk Arbeidsongeschikten.
WIA Basis Werknemersverzekering
Is een medewerker na twee jaar ziekte minder dan 35 procent arbeidsongeschikt? Dan krijgt hij géén WGA uitkering. Het kan zijn dat de medewerker er flink in inkomen op achteruit gaat. Met de Delta Lloyd WIA Basis Werknemersverzekering verzekert u dit risico. Deze verzekering vult het inkomen aan tot een bepaald bedrag. U kiest zelf de hoogte van dit bedrag.
