WIA Excedent Verzekering
Wat is het?
De hoogte van de WIA-uitkering heeft te maken met uw laatstverdiende loon. Voor IVA (meer dan 80 procent blijvend arbeidsongeschikt) is de uitkering 75 procent van het gemaximeerde loon. Voor WGA (35 tot 80 procent arbeidsongeschikt of 80 tot 100 procent arbeidsongeschikt maar niet blijvend) geldt een maximum van 70 procent van het gemaximeerde loon. Gemaximeerd loon wil zeggen dat er een maximum grens zit aan dit loon voor de WIA. Verdient u veel meer dan die grens, dan krijgt u geen hogere WIA-uitkering.
Fors verlies van inkomen
Als uw medewerker dus een inkomen heeft boven het maximumloon van de WIA, krijgt hij te maken met een fors verlies van inkomen als hij arbeidsongeschikt raakt. U kunt dit risico voor uw medewerkers verzekeren met de Collectieve WIA Excedent Verzekering van Delta Lloyd. Met deze verzekering krijgen uw medewerkers een aanvullende uitkering.
Extra aanvulling
Deze verzekering is ook interessant voor medewerkers met een inkomen onder het maximumdagloon. Zij kunnen met deze verzekering een extra aanvulling van 5 of 10 procent van het salaris verzekeren.
Brochure
Meer weten? Download de brochure over de collectieve WIA Excedent Verzekering en de productwijzer.
Download
- Collectieve WIA Excedent Verzekering - Brochure klant [PDF]
- Productwijzer collectieve WIA-excedentverzekering (voor werknemers) [PDF]
Over geldzaken en verzekeren
Voor onafhankelijke informatie over geldzaken en verzekeren:
Internationaal bedrijf?
Delta Lloyd werkt samen met Insurope om u te ondersteunen bij het optimaal inrichten van uw personeelsvoorzieningen.
